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高效团队的特征有哪些，高效团队的六大特征( 三 )

小知识


2、成员之间互信 。 每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑 。
3、成员都具有相关技能并且能够优势互补 。 高效的团队是由一群有能力的成员组成的 。 他们具备实现目标所必须的技术和能力， 并且一定程度上成员的能力可以优势互补， 让每个成员在团队中体现他的价值 。
4、高度的忠诚 。 对成功团队的研究发现， 团队成员对他们的群体具有认同感， 他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面 。
5、有效沟通 。 群体成员通过畅通的渠道交流信息， 包括各种言语和非言语交流 。
6、拥有一个优秀的领导 。 优秀的领导者能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期， 因为他能为团队指明前途所在， 他们向成员阐明变革的可能性， 鼓舞团队成员的自信心， 帮助他们更充分地了解自己的潜力 。 高效团队的领导者往往担任的是教练和后盾的角色， 他们对团队提供指导和支持， 但并不试图去控制它 。
7、拥有良好的内外部支持环境 。 要成为高效团队的最后一个必需条件就是它的支持环境 。 从内部条件来看， 团队应拥有一个合理的基础结构 。 这包括适当的培训、一套易于理解的并用以评估员工总体绩效的测量系统、以及一个起支持作用的人力资源系统 。 恰当的基础结构应能够支持并强化成员行为以取得高绩效水平 。 从外部条件来看， 管理层应给团队提供完成工作所必须的各种资源 。
有效团队的特征有哪些， 论述如何建立高效团队 高效的团队， 首先领导人的能力定要突出， 然后团队之间一定成员校总的相互配合， 这样才是高效的团队 。

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